Popis |
Náborář s němčinou
CO TĚ ČEKÁ? Zajištění náborového procesu pro sezonní pracovníky a praktikanty pro naše německé pobočky (plánování pozic, inzerce, hodnocení uchazečů, plánování uchazečů na vhodné termíny, organizace školení, zamítání uchazečů, hledání náhrad atd.) Tvorba a implementace strategie náboru pro jednotlivé pozice, vedení pravidelných meetingů s hiring manažery a HR BP ohledně náboru Rozvoj nových zdrojů a nástrojů zlepšujících kvalitu náborového procesu Správa náborového systému, reportů a statistik náborového procesu
CO OČEKÁVÁME OD TEBE? Středoškolské / vysokoškolské vzdělání Dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) Znalost některého z HR systémů výhodou Znalost německého jazyka (min. B2), znalost anglického jazyka (min. B1) Zkušenost s oblastí HR výhodou Organizační schopnosti, schopnost prioritizace a plánování Velmi dobré komunikační dovednosti Zaměření na detail a pečlivost Schopnost pracovat samostatně Týmový duch, profesionální vystupování ve všech úrovních společnosti BENEFITY 6 týdnů dovolené 13. mzda Příspěvek na penzijní připojištění Příspěvek na stravování 1 100 Kč čistého měsíčně na volnočasové aktivity Kulturní a společenské akce pro zaměstnance
MANN+HUMMEL Service s.r.o. poskytuje servisní služby do celého světa v rámci německého koncernu výrobce filtrů MANN+HUMMEL. Přes 450 zaměstnanců zabezpečuje služby pro více než 20 zemí a využívá k tomu 11 světových jazyků. Do portfolia firmy patří služby v oblastech účetnictví, financí, kontrolingu, řízení lidských zdrojů, nákupu, IT & SAPu, výzkumu & vývoje, projektového managementu, kvality zpracování materiálových dat, podpory prodeje a dalších.
Lokace: Brno, Technologický Park Na tvůj zájem a CV čeká: vitezslav.resatko@ mann-hummel.com |