Informační systém praxí Vysoké školy polytechnické

Do centra sdílených služeb světové jedničky ve filtraci hledáme nového kolegu do HR oddělení. Budeš mít na starosti proces náboru a předvýběr zaměstnanců.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Zodpovědnost za administrativu náboru a předvýběr zaměstnanců
• Zodpovědnost za aktualizaci a dokumentaci jednotlivých kroků náboru v náborovém systému
• Koordinace schůzek na pohovory
• Zodpovědnost za příchozí životopisy uchazečů, jejich hodnocení a zpracování
• Organizace pracovních veletrhů (job fairs)
• Kooperace s dalšími rolemi v rámci náborového procesu

POŽADAVKY NA ZAMĚSTNANCE:

• Středoškolské / vysokoškolské vzdělání
• Praxe v administrativě (HR oblast výhodou)
• Dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
• Znalost některého z HR systémů výhodou
• Znalost anglického jazyka (min. B2)
• Organizační schopnosti, schopnost prioritizace a plánování
• Velmi dobré komunikační dovednosti
• Zaměření na detail a pečlivost
• Schopnost pracovat samostatně, týmový duch, profesionální vystupování na všech úrovních společnosti

BENEFITY:

• 6 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba + možnost home office
• 13. mzda
• Podpora penzijního nebo životního pojištění
• Příspěvek na stravování
• 1 100 Kč čistého měsíčně na volnočasové aktivity
• Workout zóna v areálu společnosti

Lokalita: Nová Ves (Třebíčsko)
Termín nástupu: dle dohody
Kontaktní osoba HR:
Vítězslav Řešátko
vitezslav.resatko@ mann-hummel.com